Toidutööstuste suurimateks murekohtadeks on nii oskustööliste kui spetsialistide aina suurenev puudus ja riigipoolse toe puudus uutele eksportturgudele sisenemiseks, tõdesid tänasel toidutööstuste pressikonverentsil ettevõtete juhid.
- Tööjõupuudus ning uute eksportturgude leidmine vajaksid valitsuse tähelepanu Foto: Postimees/Scanpix
„Tunnen sügavat muret, et nii lihttööliste kui spetsilistide leidmine on iga kuu aina keerulisem,“ ütles HKScan Estonia juht Anne Mere. „Välismaalaste palkamise protsess on liiga bürokraatlik ning selle aasta kvoot on juba ka täis. See protsess vajaks lihtsustamist ning puudus on ka lihttööjõust, mitte ainult spetsialistidest.“
Mere sõnul peaks töötukassa hüvitiste süsteem soodustama tööle naasmist, mitte kodus püsimist. Samuti oleks vaja tihendada koostööd kutsekoolidega, et saada vajalike oskustega tööjõudu.
Toidutööstuste juhid tõid välja, et palgarallit on tunda igal sammul. „Juba praegu on näiteks HKScanis tööjõukulud suuruselt teine kuluartikkel toorainekulu järel,“ lisas Mere. Automatiseerimine on kindlasti kõigis ettevõtetes järjest enam teemaks, kuid Eesti ja ka Baltikumi turu maht on liiga väike, et suuremamahulisest automatiseerimisest rääkida. Selleks oleks vaja suuremat eksporditurgu, kuhu sadu tuhandeid tonne müüa.
Tere ja Farmi piimatööstuse juht Katre Kõvask nentis, et tööjõuprobleemist on räägitud juba aastaid, aga pole jõutud ikka selleni, et valitsus teeks konkreetseid samme olukorra lahendamiseks näiteks tööjõumaksude osas. „Inimeste puudus ja palgasurve on need küsimused, millega tänane tööstuse juht tegeleb hommikust õhtuni. Kui sinna kõrvale tulevad hüppelised aktsiisitõusud ja lisanduvad maksud, siis tekib küsimus, et kas üldse tasub nii palju pingutada selle kõige üleval hoidmiseks.“
Tööjõupuuduse kõrval tõid ettevõtete juhid teise olulise murekohana välja uute eksportturgude ja toodetele suurema lisaväärtuse andmise vajaduse. „Ega Eesti tooteid keegi kusagil niisama ei oota. Näiteks kui tahta minna Aasia turule, siis meid ei kuula keegi. Eesti riigi bränd on küll tore, aga ennekõike vajaksime kontaktide loomist, et meid keegi üldse jutule võtaks,“ rõhutas Kõvask. „Samuti on küsimus selles, et meie ekspordivõimekus piirdub paljuski turgudega, mis jäävad 24h raadiusesse. Pikema säilivusajaga toodete puhul, nagu näiteks lõssipulber, jääb ainult hinnaargument, sest seda brändida ju ei saa. Tootele suurema lisandväärtuse andmine on endiselt küsimus, mis Eesti ekspordivõimekust pärsib.“
Toiduliidu juhi Sirje Potiseppa sõnul on pärast Venemaa embargot meie peamised ekspordipartnerid jäänud samaks. Tänavu kuue kuuga on statistikaameti andmeil meie suuremate sihtriikide eksport kukkunud näiteks Soomes (-11%) ja Rootsis (-8%). Kasvanud on Lätis (+15%) ja Leedus (+15%).
Kuid kaubandussuhted lähiturgudega nõuavad samuti suurt tööd. „Võtame kasvõi Läti – seal on tugevad omamaised piimatööstused ja nagu eestlasedki eelistavad ka nemad kodumaist toodangut – välja arvatud juhul, kui pole just odavam hind või toode, mida Lätis ei valmistata,“ tõdes Kõvask.
Tööstuste juhid tõid välja, et meie konkurentsivõimet eksportturgudel mõjutab oluliselt ka valitsuse maksupoliitika – eelkõige kütuse-, elektri- ja gaasiaktsiisi tõus ning raskeveokite teekasutustasu kehtestamine. Samuti teeb murelikuks, et laualt pole maas ka magustatud jookide maksu kehtestamine, mis mõjutaks peamiselt joogi- ja piimatööstust.
Seotud lood
Äripäeva peadirektor Igor Rõtov uuris HKScani Balti üksuse juhilt Anne Merelt, kuidas lihatööstusesse buumi ajal töökäsi leida. HKScanil on Eestis 1200 töötajat ning käive 160 miljonit.
Leedu piimatööstus AB Žemaitijos Pienas läks OÜ Estover vastu kohtusse, kuna leiab, et eestlased rikuvad nende kaubamärgiomaniku õigusi, kirjutas ERRi uudistesportaal.
Eesti põllumehed saavad uue ülitõhusa teravilja fungitsiidi, milles sisaldub tipptasemel Inatreq™ active toimeaine – keemia, mis põhineb looduslikult esinevatel mullabakteritel.